La tasa de desocupación del trimestre móvil noviembre 2016-enero 2017 fue de 6,2%. Esto es 0,4 puntos porcentuales más que en un año y 0,1% respecto al trimestre móvil anterior.
En doce meses, la variación positiva de la tasa de desocupación fue consecuencia del crecimiento de los Ocupados (0,8%) en menor medida al alza de la Fuerza de Trabajo (1,2%). Esto reflejó una mayor presión en el mercado laboral, generando que los Desocupados aumentaran (7,9%). A su vez, las tasas de participación y ocupación disminuyeron 0,3 pp. y 0,6 pp., ubicándose en 59,7% y 55,9%, respectivamente.
El incremento de los Ocupados, por sector, fue liderado por Comercio (3,3%), Servicios Administrativos y de Apoyo (15,2%) y Agricultura y Pesca (2,9%). Las disminuciones se evidenciaron en Actividades Financieras y de Seguros (-13,2%), Hogares como Empleadores (-4,1%) y Minería (-6,2%). Según categoría ocupacional, destacó el alza de trabajadores por Cuenta Propia (5,5%) –explicado por mujeres (4,5%) y hombres (6,2%) y -, al tiempo que Asalariados (-1,2%) registró el descenso más pronunciado.
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La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva aumentó 2,6%, incidida por el alza en Razones de pensión o montepiado (14,1%) y Razones de jubilación (11,2%). Según potencialidad de entrar al mercado laboral, Inactivos habituales consignaron la única variación positiva.
Asimismo la tasa de Ocupados que Buscan Empleo cayó 7,1%.
Según horas habitualmente trabajadas, el tramo de 1-30 horas o tiempo parcial aumentó (6,9%), marcando la mayor incidencia en el alza de los Ocupados, mientras que aquellos que trabajaron 45 horas retrocedieron (-3,0%).
La principales razones esgrimidas para no trabajar más horas, que incidieron en el incremento de los Ocupados a tiempo parcial involuntario, fueron “Porque no hay más clientes o es temporada baja” y “Porque la empresa no dispone de más horas de trabajo”.
El promedio de horas efectivamente trabajadas fue 37,7 horas, siendo el nivel más bajo registrado en la encuesta para este mismo período.
