El avance hacia la equidad de género en el transporte público dio un gran paso con la graduación de 17 mujeres del programa Iron Women – Más Conductoras de Volvo Chile. Estas nuevas profesionales se integran al equipo de RBU Santiago, operador de RED, el Sistema de Transporte Público Metropolitano, marcando un momento clave en sus carreras y en la historia del sector en Chile.
Aunque Iron Women ya ha formado a tres generaciones de conductoras en el sector de camiones, esta cohorte es la primera en especializarse en el transporte público de buses, una industria tradicionalmente dominada por hombres.
Independencia económica
Paola Tapia, directora de Transporte Público Metropolitano, resaltó la importancia de esta incorporación femenina: “La integración de mujeres a Red Movilidad ha sido un foco clave en nuestro trabajo. Desde la creación del Programa Mujeres Conductoras en 2022, más de 1.800 mujeres han logrado independencia económica, representando el 10% de los conductores del sistema. Queremos que más empresas sigan el ejemplo de Volvo Chile en este camino hacia la inclusión femenina en el transporte público de Santiago”, afirmó.
Este logro es el resultado de una colaboración entre Volvo Buses Chile, RBU Santiago y el Directorio de Transporte Público Metropolitano (DTPM). Las conductoras completaron un exhaustivo programa de formación, que incluyó la obtención de la licencia profesional A3 y capacitación especializada en la Academia Volvo, enfocada en conducción eficiente y segura.
“Feliz y orgullosa”
Alejandra Mora, una de las recién graduadas, compartió su satisfacción: “Estoy feliz y orgullosa de haber superado mis expectativas. Llevo dos semanas en RBU y la acogida ha sido excelente. Recomiendo este programa al 100%, me siento empoderada y feliz de ser parte de este proyecto”, dijo.
Marihen Palma, subgerente de Marca y Comunicaciones de Volvo Chile, destacó: “La equidad de género es una prioridad para Volvo Chile, y el programa Iron Women refleja nuestro compromiso con un entorno laboral más inclusivo en el transporte de pasajeros y de carga. Esta generación de conductoras de buses representa un paso enorme en esa dirección”.
Carolina Paredes, gerente de Personas en RBU, agregó: “La llegada de estas talentosas conductoras no solo fortalece nuestro equipo, donde el 11% son mujeres, sino que también trae nuevas perspectivas y experiencias a nuestra empresa”.
¿Qué es el programa Iron Women?
Iron Women – Más Conductoras es parte de una iniciativa más amplia de Volvo Chile para aumentar la participación femenina en el transporte de carga y pasajeros. La compañía también promueve programas como Iron Women – Más Técnicas, que fomenta la formación técnica de adolescentes, e Iron Women – Más Líderes, enfocado en desarrollar liderazgo femenino dentro de la organización.