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Elecciones 2024: ¿Hay ley seca para las votaciones de este sábado 26 y domingo 27 de octubre?

Este fin de semana hay elegir gobernadores, consejeros regionales, alcaldes y concejales en todo el país.

Este sábado 26 y domingo 27 de octubre hay elecciones en todo Chile, comicios en los que todas las personas habilitadas para votar tendrán que concurrir a las urnas para elegir a los gobernadores regionales, consejeros regionales, alcaldes y concejales por los próximos cuatro años.

Y como esta vez de forma especial habrá dos días para ir a votar, muchas personas todavía tienen dudas sobre cómo se procederá, cómo funcionará el comercio, y si por ejemplo, habrá o no ley seca durante todo el fin de semana.

¿Hay ley seca este sábado 26 y domingo 27 de octubre?

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La duda surge porque de acuerdo a la normativa que ha regido las elecciones desde 1988, se establece que “entre las cinco horas de la mañana y dos horas después del cierre de la votación” se prohíbe la venta de alcohol, algo que comúnmente se conoce como ley seca.

Sin embargo, para esta oportunidad ese tema fue uno de los que discutieron de forma especial en el Congreso, por lo que quedó establecido que ya no habrá ley seca, lo que significa que se podrá vender alcohol en supermercados y restaurantes, con el objetivo de no interrumpir las actividades comerciales.

En ese sentido, el presidente del Consejo Directivo del Servicio Electoral (Servel), Andrés Tagle, explicó que “se eliminó para siempre la ley seca, los restaurantes pueden vender alcohol y los supermercados también”, dijo en conversación con Tele13 radio.

A lo anterior, agregó que “el sábado no es feriado legal, es un sábado común, y el domingo es feriado legal, pero hay una restricción adicional a los centros comerciales, aquellos que están bajo una razón social conjunta, básicamente los malls, galerías comerciales. No es un feriado irrenunciable”, puntualizó la autoridad.

Pese a todo, el voto es obligatorio y todas las personas que tengan que trabajar, tienen el derecho a tres horas para poder sufragar sin problemas, algo que no puede ser impedido por el empleador.

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