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IFE Laboral extendido: ¿Hasta cuándo se puede postular al beneficio económico?

El monto de los pagos serán diferenciados, por edad y sexo. Tope de $100 mil para hombres, $300 mil, mujeres.

Con el propósito de seguir promoviendo el empleo, el Gobierno anunció la extensión de tres meses del IFE Laboral, un aporte monetario destinado a los trabajadores que inicien una nueva relación formal.

Si bien en un comienzo se permitía postular hasta el 31 de diciembre con últimos pagos a realizarse en la primera semana de febrero, ahora se podrá solicitar el beneficio hasta el 31 de marzo, y con el último pago la primera semana de mayo.

Sin embargo, los pagos son diferenciados. Para hombres entre 24 y 55 años se podrá acceder hasta el 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.

En tanto, para mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez podrán llegar a recibir hasta el 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.

Para postular en enero, el contrato deberá haber sido celebrado entre entre el 1 de diciembre de 2022 y 31 de enero de 2023. Este período será el último a considerar 3 pagos, los que serán depositados desde el 8 de marzo.

Para postular en febrero, la nueva relación laboral deberá tener fecha entre el 1 de enero de 2023 y 28 de febrero de 2023. Esta vez solo se consignarán 2 pagos, los que comenzarán a ser pagados desde el 7 de abril.

La última oportunidad para postular será en marzo, y el contrato deberá haber sido firmado entre el 1 de febrero de 2023 y 31 de marzo de 2023. Esta vez solo se pagará una vez, monto que deberá llegar desde el 5 de mayo de 2023.

Para solicitar este beneficio solo se requiere una foto legible del nuevo contrato de trabajo. Este documento deberá ser adjuntado a la plataforma del IFE Laboral, dependiente del Sence, a la cual se accede con clave única.
IFE Laboral

Con el propósito de seguir promoviendo el empleo, el Gobierno anunció la extensión de tres meses del IFE Laboral, un aporte monetario destinado a los trabajadores que inicien una nueva relación formal. Si bien en un comienzo se permitía postular hasta el 31 de diciembre con últimos pagos a realizarse en la primera semana de febrero, ahora se podrá solicitar el beneficio hasta el 31 de marzo, y con el último pago la primera semana de mayo, informó agencia Aton Chile.

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Sin embargo, los pagos son diferenciados. Para hombres entre 24 y 55 años se podrá acceder hasta el 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.

En tanto, para mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez podrán llegar a recibir hasta el 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.

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Marzo último mes para pastular

Para postular en enero, el contrato deberá haber sido celebrado entre entre el 1 de diciembre de 2022 y 31 de enero de 2023. Este período será el último a considerar 3 pagos, los que serán depositados desde el 8 de marzo.Para postular en febrero, la nueva relación laboral deberá tener fecha entre el 1 de enero de 2023 y 28 de febrero de 2023. Esta vez solo se consignarán 2 pagos, los que comenzarán a ser pagados desde el 7 de abril.

La última oportunidad para postular será en marzo, y el contrato deberá haber sido firmado entre el 1 de febrero de 2023 y 31 de marzo de 2023. Esta vez solo se pagará una vez, monto que deberá llegar desde el 5 de mayo de 2023.

Para solicitar este beneficio solo se requiere una foto legible del nuevo contrato de trabajo. Este documento deberá ser adjuntado a la plataforma del IFE Laboral, dependiente del Sence, a la cual se accede con clave única.

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