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¿Y no que era falso?: Dirección del Trabajo desmintió a Karol Lucero

La entidad laboral aclaró que no hubo un fallo sobre las acusaciones de Lucero, permitiendo la posibilidad de futuras investigaciones ante la falta de denu

Karol Lucero enfrentó serias acusaciones relacionadas con su empresa, LikeMedia, en las que se le señalaba de no pagar sueldos a su equipo de trabajo. El miércoles, el comunicador recurrió a sus redes sociales para desmentir estas imputaciones, afirmando que la Dirección del Trabajo habría determinado que los reclamos eran falsos.

Sin embargo, la institución aclaró que su conclusión no fue un fallo formal, sino un oficio que daba cuenta de la conclusión de la investigación sin un pronunciamiento específico.

En un video publicado en su cuenta de Instagram, Lucero explicó que tanto él como su equipo fueron cuestionados de manera injusta. Declaró: “Me acusaron de algo que era falso, lo expliqué y muchos optaron por no creer”.

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En sus declaraciones, enfatizó que la Inspección del Trabajo había revisado el caso, aunque no existieran denuncias formales en su contra. “Hoy notificaron su conclusión y no encontraron ningún tipo de abuso ni relación laboral. Todo era falso”, remarcó.

Reacciones y aclaraciones de la Dirección del Trabajo

La respuesta de la Dirección del Trabajo fue contundente. Carolina Campos Valdivia, directora regional Metropolitana Oriente, explicó que no se había emitido un fallo sobre el caso de Lucero.

“Esto no es una resolución lo que tiene el señor Lucero, es un oficio ordinario que solamente comunica que el proceso de investigación concluyó sin pronunciamiento”, indicó Campos.

“Lo que no significa que no exista efectivamente una figura infraccional”, agregó. La autoridad enfatizó que, si se justifica, podrían retomar las indagatorias en el futuro.

En sus redes sociales, Lucero también hizo un llamado a la responsabilidad al momento de opinar en plataformas digitales. “Puede haber muchas opiniones y versiones, pero verdad solo una. Tengamos cuidado como usamos las redes, sobre todo cuando acusamos y juzgamos a alguien sin saber toda la verdad, podemos estar haciendo mucho daño de manera injusta”, aseguró.

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