Cuando inició la pandemia, muchas empresas adoptaron el teletrabajo, haciendo un uso avanzado de la tecnología para mantener las comunicaciones entre los trabajadores.
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Ese trabajo remoto, continuará incluso al finalizar la pandemia, así lo señala un estudio de Prey Inc., un proveedor de software antirrobo y de administración.
En un estudio llamado “Status of the Remote Work Cyber Security Landscape 2021”. La compañía sostuvo que cera del 43,13% de los trabajadores que participaron en la encuesta señalaron que continuarán con teletrabajo después de terminada la pandemia.
Detalles del estudio sobre el teletrabajo
Alrededor de 300 organizaciones de Estados Unidos y Reino Unido participaron en este reporte iniciado a finales del 2020.
El objetivo era examinar los desafíos del primer año de la pandemia para los trabajadores con respecto al trabajo remoto y las herramientas de TI.
“Cuando la pandemia golpeó a principios de 2020, las organizaciones tuvieron que hacer frente a la nueva realidad de una fuerza laboral remota”, aseguran los investigadores en Ciberseguridad de Prey.
Añaden: “Nuestro sondeo reveló que un 75 por ciento de las empresas no estaba preparado para este rápido cambio, y que la seguridad de endpoints se convirtió en una de sus principales prioridades”
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Existe una preocupación entre los profesionales de TI debido a la poca infraestructura y cultura organizacional con respecto al trabajo remoto en muchas organizaciones.
De los profesionales TI encuestados en el reporte de Prey:
- 62% aseguran que los incidentes de seguridad informática aumentaron después del inicio de la pandemia;
- Más del 50% están muy de acuerdo que la pandemia de covid 19 y el trabajo remoto han convertido a la ciberseguridad en un desafío más grande y difícil.
- 67% de los profesionales TI encuestados asegura que el mal uso de endpoints creció de alguna manera u otra en sus organizaciones;
- A 44% les preocupa que, respecto a las políticas BYOD (“trae tu propio equipo”, por sus siglas en inglés), muchos dispositivos se usen en contacto con redes laborales sin una evaluación de riesgo.
