El Fondo Nacional de Salud (Fonasa) informó que en el marco del octavo proceso masivo de Devolución de Cotizaciones Pagadas en Exceso (DPE) para cotizantes y empleadores, se ha cobrado sólo un 13,6% del monto total dispuesto, lo que equivale a $141.637.204, beneficiando a más de mil RUT a nivel nacional.
Sin embargo, aún quedan disponibles por cobrar más de 896 millones de pesos. Cabe recordar que para este nuevo proceso se puso a disposición una devolución de $1.037.872.026, beneficiando a un total de 29.350 trabajadores o empleadores. Las propuestas de devolución se encuentran disponibles en el sitio web de Fonasa (www.fonasa.cl) hasta el 2 de diciembre del presente año.
Los cotizantes y empleadores pueden revisar sus propuestas de devolución a través del sitio web www.fonasa.cl en la sección servicios en línea, banner “Devolución de Pago en Exceso”.
Gracias al servicio en línea (Devolución de pago en Exceso) las personas y empleadores podrán conocer de forma rápida y sin trámites, si cuentan con devolución de dinero.
El seguro público de salud realiza dos procesos de Devolución de Cotizaciones Pagadas en Exceso durante el año, los que se llevan a cabo en los meses de marzo y septiembre.
Estas devoluciones van desde los $1.000 y hasta poco menos de 6 millones de pesos, a cada uno de los destinatarios de estos recursos.
Cabe consignar que la devolución no es un bono. Se trata de dineros que pertenecen a los cotizantes, sean éstos, personas naturales o empleadores en los siguientes casos:
– Aquellos que cotizan por sobre el tope imponible. (78,3 UF)
– Para los empleadores que realizaron doble pago de cotizaciones en el mismo mes a un mismo número de trabajadores, por igual monto de cotización y renta.
Tras aceptar la propuesta, se entrega la opción de depósito a través de: depósito directo en su Cuenta RUT de BancoEstado; pago a través de vale vista del Banco BBVA o en una cuenta vista, de ahorro o corriente de cualquier banco.
Las propuestas de Devolución de Pagos en Exceso (DPE), se realizan en base a la información que Fonasa tiene en sus bases de datos, por lo tanto, si un empleador o cotizante, no están de acuerdo con la propuesta publicada, puede enviar un formulario en línea, adjuntando la documentación de respaldo requerida, para que Fonasa revise las propuestas.
El actual proceso contempla la devolución de excesos abarcando un período de cinco años: desde abril de 2013 a marzo de 2018. Anterior a este periodo, las acciones de cobranza están prescritas.
Otro aspecto a destacar de este proceso, es que se cuenta con un calendario de devoluciones. Este quedará visible en el aplicativo al momento de ingresar los datos bancarios y el pago dependerá de la fecha de aceptación de las propuestas.
