Ñublense dio el primer paso. El equipo de la “B” de nuestro fútbol anunció que se acogerá a la Ley de Protección del Empleo, por lo que jugadores, cuerpo técnico y funcionarios verán suspendidos sus contratos mientras dure la pandemia del coronavirus.
Cada empleado recibió un comunicado indicando que esto “implica que el trabajador queda eximido de su obligación de prestar al empleador los servicios contratados, liberando a este del pago de remuneraciones a contar de la fecha estipulada para la suspensión”. Esta última corresponde al 21 de marzo.
De esta manera, los trabajadores podrán cobrar sus respectivos seguros de cesantía, mientras que la institución se hará cargo de las cotizaciones de salud. Además, cancelará la diferencia que no se cubra, para que todos sigan percibiendo la totalidad de sus salarios.
En un principio, la determinación generó suspicacias en el plantel chillanejo. Sin embargo, tras una videollamada entre los futbolistas, el capitán Miguel Jiménez aclaró los detalles y sus compañeros se calmaron.
“Más de uno se lo tomó mal, pero después te van explicando bien cómo es el tema y, por mi lado, ya estoy más tranquilo”, cuenta Iván Rozas. “Es una de las mejores decisiones supuestamente, dijo el ‘Migue’”, agrega el ex volante de Universidad de Chile.
De hecho, se espera que con el correr de las horas se sigan sumando otras instituciones de nuestro balompié. Al respecto, el Sindicato de Futbolistas Profesionales tiene su postura oficial sobre la aplicación de esta ley.
“Si bien es un instrumento legal, el espíritu de la normativa persigue otro fin: ayudar a los empleadores y sus empleados que dejaron de recibir totalmente cualquier ingreso. Lo refrendó públicamente incluso la ministra del Trabajo”, introduce Gamadiel García, presidente del Sifup. “Éste no es el caso, los dineros que otorga Turner no se han suspendido y el jugador, además, sigue otorgando la contraprestación con pautas de trabajo. Pero reitero, son instrumentos legales que pueden usar”, añade en relación a las platas del CDF.
Por lo anterior, el timonel del organismo gremial hace un llamado a un pacto armonioso entre las partes, como se dio en Chillán. “Una vez que ya iniciaron el proceso, nosotros creemos que el mutuo acuerdo siempre es el mejor camino”, advierte el mandamás, para luego cerrar: “Si en la negociación, el club complementa el 100% del sueldo, es una medida válida. Pero igual están tocando un fondo de desempleo que el día de mañana perjudicará al futbolista en otra fase de la carrera”.
